Twitter
Whatsapp

أولاً:  الاستشارات الإدارية :

وتشمل تخطيط الأعمال وتنظيم المؤسسات وإعادة هيكلتها بما يتناسب مع خطط واستراتيجيات الأعمال، في دراسات السوق ودراسات الإنتاج، وإعداد النظم الإدارية والمالية شاملة النظم المحاسبية و شؤون الأفراد و النظم الرقابية ونظم المعلومات وإدارة المشروعات من تخطيط وتنظيم وجدولة ورقابة على التكاليف، والعمل الاستشاري المواكب للمؤسسات للوصول إلى الأداء المتميز من خلال نقل وتطوير أحدث التقنيات في العالم بواسطة فريق مؤهل من الخبراء المختصين في تنمية المواهب .

 

ثانياً :  برامجنا التدريبية:

 

ثالثاً :  البرامج التعاقدية:

بالإضافة إلى البرامج الواردة بهذه الخطة، نقوم بعقد برامج تدريبية تعاقدية، ترتكز على أساس تطبيق ما يسمّى بالمدخل المتكامل في التدريب، ويتم ذلك وفق دراسة يقوم بها خبراء مختصون في المعهد وأكاديميون متخصصون في المجالات المختلفة، وغالباً ما تتم هذه الدراسة بناءً على طلب القطاعات أو الجهات لتحديد الاحتياجات التدريبية، وتصميم البرامج المنهجية بما يتلاءم مع طبيعة الظروف والمشكلات الفعلية التي تواجه كل جهة أو شركة على حده.

 

النظم المعلوماتية:

تلعب نظم المعلومات دوراً حيوياً في مراحل اتخاذ القرارات استراتيجيا في مراحل إنجاز القرارات وتعطي الأثر الفعال في مجالات الجودة وتطوير الإنتاجية والفاعلية وتشمل التخطيط الاستراتيجي وتحديد أهداف ومحددات نظم المعلومات، وتقديم الاستشارات لتقييم النظم ودراسات الجدوى لإتمام المشروعات وإدارتها، والتدريب على تصميم الخطط والبرامج كما يقوم الفريق الفني بالإشراف على تصميم وإدارة عمليات انشاء أنظمة دعم اتخاذ القرارات ويقوم فريق من المختصين ذوي الخبرة العملية بتقديم الدعم الإداري والفني لمراكز تقنية المعلومات وتطوير البرمجيات وتصميم وتنفيذ شبكات المعلومات والربط الشبكي.

 

رابعاً :  إدارة الجودة والمقاييس:

يعتمد المعهد على مجموعة من الخبراء المؤهلين والمتخصصين في:

 

خامساً :  التأهيل للشهادات الدولية التالية: